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      人才保障

      人才保障:

            1、成立科研課題組,提高員工創新能力,推動企業創新發展;

              2、營造有利人才成長的環境;

              3、加大人才培訓教育經費的投入;

              4、人盡其才——是最重要的——人才是用出來的;

              5、人才優先,以用為本,創新機制。

       

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